Kein Projekt, keine Ausbildung und kein Kundenfeedback entsteht im Alleingang. Hinter jedem Mandat steht ein Team aus Lehrtrainer*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden, das mit Sorgfalt, Verlässlichkeit und fachlicher Tiefe trägt, was nach außen sichtbar wird.
Diesen Menschen gilt unser Dank, denn sie machen die Arbeit erst möglich.
Wir arbeiten ausschließlich mit Trainer*innen, die jahrelange Corporate-Erfahrung und Führungsverantwortung mitbringen und die Unternehmenswelt selbst gelebt haben oder noch aktiv leben. Unsere Seminare sind keine Wissensvermittlung, sondern Kleingruppen-Transformationen, in denen wir mit echten Problemen arbeiten und diese gemeinsam in der Ausbildungszeit lösen.
Geschäftsführung & Ausbildungsleiter
Coach, Mediator und Berater mit über zehn Jahren Erfahrung in der Begleitung von Selbstständigen und Organisationen. Arbeitet pragmatisch, strukturiert und entscheidungsorientiert, mit Blick auf subtile Interventionsformen. Konzipierte eine der ersten hybriden Mediationsausbildungen Europas und begleitet seither Menschen im DACH-Raum in Konflikt- und Veränderungsprozessen.
Lehrtrainerin · Kernexpertise Verhandlung
Verbindet über zehn Jahre Führung und Projektmanagement in der IT mit Ausbildungen in Coaching und Mentaltraining. Arbeitet analytisch und zugleich menschenorientiert. Erkennt präzise, was Menschen ins Stocken bringt, und was sie wieder handlungsfähig macht. Schafft Trainingsräume, in denen Ziele klar werden und unerwartete Lösungen entstehen.
Lehrtrainer · Kernexpertise Konfliktmanagement
Über 25 Jahre Berufserfahrung aus industriellen und serviceorientierten Unternehmenskontexten, davon viele Jahre in leitender Funktion. Seine Trainings zeichnen sich durch klare Kommunikation, operative Praxisnähe und mentale Stärke aus. Verbindet Führungserfahrung mit fundierter Coaching- und Rhetorikausbildung.
Lehrtrainerin · Kernexpertise Vertrieb
20 Jahre Erfahrung in Führung im B2B-Umfeld, darunter über acht Jahre in leitender Verantwortung über mehrere internationale Standorte und Teams. Verbindet strategisches Denken mit systemischem Coaching und einem praxisnahen Trainingsstil. Stark darin, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und nachhaltig im Alltag zu verankern.
Lehrtrainerin · Kernexpertise Personalentwicklung
Begleitet Personalentwicklungsprozesse mit Fokus auf Lernarchitektur, Wirkung und Anschlussfähigkeit im Arbeitsalltag. Verbindet redaktionelle Klarheit mit didaktischer Erfahrung und entwickelt Formate, die Inhalte nachhaltig in die Praxis übersetzen.
Lehrtrainer · Kernexpertise Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
Trainer und Begleiter mit Schwerpunkt auf Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Verbindet körperorientierte und osteopathische Wurzeln mit klarer, achtsamer Sprache. Schafft Räume, in denen Menschen ihre Bedürfnisse präzise benennen und Konflikte ohne Eskalation bearbeiten lernen.
Was nach außen wirkt, lebt von den Menschen, die im Hintergrund mitdenken, mitbauen und mittragen. Ohne diese Persönlichkeiten wäre keiner unserer Erfolge möglich.
CTO · Technologie-Partner
Technologische Verantwortung im Partner-Ökosystem rund um RECO. Verbindet Engineering-Tiefe mit klarem Blick auf Praxisnutzen für Trainings- und Organisationsentwicklung.
Creative Marketing
Konzeption, Content und Produktion, mit Fokus auf konsistente Markenwelten über Print, Web und Bewegtbild hinweg.
Sales Partnership
Internationale Partnerschaften und Vertriebsentwicklung. Verbindet strategische Kundenarbeit mit operativer Umsetzungskompetenz.
Venture Relations
Schnittstelle zu Investor*innen, Partnerorganisationen und strategischen Kooperationen. Strukturiert komplexe Stakeholder-Konstellationen.
Web Development
Verantwortlich für Web-Plattformen und digitale Produkte. Entwickelt performante, zugängliche Frontends entlang klarer redaktioneller Anforderungen.
Wir wachsen entlang konkreter Bedarfe in der Personenmarke Paul Schindler und im KI-Startup RECO. Wer hier mitarbeitet, übernimmt Verantwortung, denkt unternehmerisch und gestaltet mit. Bewerbungen nehmen wir laufend entgegen.
Du gestaltest die Benutzeroberfläche unseres KI-Softwareprodukts RECO, das Gespräche im Arbeitskontext automatisiert dokumentiert und Wissen für den Mittelstand strukturiert. Von Research über Wireframes bis zu Hi-Fi-Designs und der engen Zusammenarbeit mit Engineering.
Strategischer Vertrieb mit zwei Standbeinen: einerseits Lehrgänge, Trainings und Beratungsmandate von Paul H.Schindler und AAS im DACH-Raum, andererseits das Softwareprodukt RECO. Du verbindest fachliches Verständnis mit echter Beziehungsarbeit und führst Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheider*innen.
Du arbeitest direkt mit Paul zusammen und bist rechte Hand, Sparringspartner*in und Umsetzer*in in einem. Typische Aufgaben sind Kalender- und Terminsteuerung, Vorbereitung von Meetings und Entscheidungen, Recherche, operative Projektarbeit, Koordination von Trainer*innen und Partner*innen sowie das Vor- und Nachhalten strategischer Themen über Personenmarke und RECO hinweg.
Wir lesen klassische Anschreiben, lernen dich aber lieber im Bewegtbild kennen. Nimm ein kurzes Bewerbungsvideo (2–3 Minuten) selbst auf, lade es bei YouTube, Vimeo oder Loom hoch und schick uns den Link gemeinsam mit deinem CV.
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DSGVO-konform · paulschindler.at
„Off the Record" ist Pauls persönliches Newsletter-Format, ein ehrlicher Einblick in seine Gedankenwelt. Hier teilt er Perspektiven, Beobachtungen und Erfahrungen, die er sonst so nicht öffentlich kommuniziert.
